La investigacion de accidentes de trabajo no busca culpables: su único objetivo es identificar las causas raiz que originaron el evento para implementar medidas correctivas que impidan su repeticion. 1. Metodología de los 5 Porqués Es una técnica analítica simple que...
El riesgo psicosocial comprende aquellas condiciones presentes en una situacion laboral directamente relacionadas con la organizacion del trabajo, el contenido de las tareas y la realizacion de la labor que tienen la capacidad de afectar la salud fisica y mental del...
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) es el organismo encargado de promover y vigilar las normas y reglamentos de SST dentro de las empresas. Su caracter paritario significa que está conformado por igual número de representantes del...
La matriz de riesgos laborales es la columna vertebral de todo Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). En Colombia y gran parte de Latinoamerica, la norma tecnica de referencia por excelencia para su elaboracion es la Guia GTC 45 (Guia...
Que debes revisar Qué se observó exactamente y dónde ocurrió. Riesgo potencial y personas o procesos expuestos. Acción inmediata que puede tomarse sin esperar comité. Respuesta corta: Mejora el reporte de actos inseguros con un enfoque claro, breve y sin culpa para...
¿Qué es una Política de SST y por qué no todas son iguales? En muchas empresas se habla de seguridad y salud en el trabajo, pero pocas comprenden realmente dónde empieza todo. Antes de los procedimientos, antes de los equipos de protección, antes de las...
